Tribu Yarigai & Squad Arquitectura

Construyendo un equipo de Personas y profesionales

Después de escuchar el episodio que les compartí, me quedé reflexionando sobre qué valores nos representan hoy como equipo, y anoté estos cinco:

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Nuestra Base Actual

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Colaboración

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Sentido de Urgencia

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Respeto

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Versatilidad

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Buen Ambiente

Estoy realmente feliz y orgulloso con lo que hemos construido juntos, porque estos valores se sienten y se viven en nuestro día a día. Y aunque probablemente me falten algunos, estos cinco son una muy buena base.

Foto del Equipo Tribu Yarigai & Squad Arquitectura

Tribu Yarigai & Squad Arquitectura

Evolucionando Nuestra Cultura

Creo que podemos seguir evolucionando, y que esa evolución no solo va a verse dentro del equipo, sino hacia afuera: con otros equipos de la empresa, con nuestros clientes, proveedores, etc.

Haz clic en cada pilar para profundizar

1

Brindar el efecto “WOW” a través del servicio

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“WOW” es una palabra corta, pero enorme. Para lograrla, no podemos ser ordinarios. Tenemos que diferenciarnos y dejar una experiencia memorable.
2

Aceptar y abrazar el cambio

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El cambio es la única constante. Hay que perderle el miedo y atrevernos. El que se queda quieto, se queda atrás.
3

Impulsar la diversión y la creatividad

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Cuestionar el status quo, tomar riesgos y permitirnos fallar. La creatividad se estimula arriesgando y aceptando la posibilidad de error.
4

Perseguir el crecimiento y el aprendizaje

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Desarrollar constantemente nuestro potencial nos lleva a un mejor servicio, mejores resultados y hasta más satisfacción personal.
5

Construir relaciones honestas

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Relaciones donde nos sintamos cómodos, podamos contribuir y seamos nosotros mismos. Donde se vale opinar, cuestionar y aportar sin miedo.
6

Ser un equipo positivo y determinado

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Las cosas no siempre salen como esperamos. Pero si mantenemos una actitud positiva incluso en la crisis, vamos a disfrutar el proceso y salir mejores.

Frase de Maggy: “Tontos pero decididos”. A veces somos “tontos” porque no sabemos algo, pero si estamos decididos a enfrentarlo, cambia todo.
7

Ser apasionados

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La pasión es el combustible. Hacer las cosas porque creemos en ellas, porque nos mueven y nos importan.
8

Ser humildes

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Nada está garantizado. Hoy sabemos de un tema, mañana el mundo cambió. La humildad nos permite aprender, escuchar, servir y crecer. Detrás de cada persona hay una historia. Celebremos los triunfos y acompañemos las tristezas.

La importancia del agradecimiento constante

"Ningún valor o logro tiene sentido si no nos detenemos a reconocer el impacto de los demás en nuestro camino. Quiero que seamos un equipo donde la gratitud sea el lenguaje común, celebrando no solo el resultado, sino la disposición de cada uno por estar ahí."

Valores compartidos

Algo importante: estos valores no buscan volverse valores personales, eso es algo muy íntimo de cada quien. Lo que sí quiero es que como equipo los vivamos, y si alguno conecta con ustedes a nivel personal, super bien.

Estos valores no me los inventé yo. Son parte de la cultura de Zappos (algunos) y Gabriel Vallejo los menciona en el episodio. Yo los adapté un poco desde lo que conozco de ustedes y lo que hemos vivido juntos.

Les escucho equipo.

Me motiva muchísimo la calidad humana que tienen y la posibilidad de seguir creciendo como un gran equipo de PERSONAS y profesionales.

Abrazo, Rube